 | Il Comune è in rosso ma trova i soldi per i premi ai dirigenti Il premio comprende, fra le altre voci, il “premio di risultato”, che viene assegnato in base agli obiettivi raggiunti. Quanti vecchi fax saranno riusciti a rottamare, quanti scaffali saranno riusciti a liberare, a quante riunioni avranno partecipato? Negli anni scorsi erano questi i risultati che avevano permesso di raggiungere il 100% e le conseguenze oggi sono sotto gli occhi di tutti. Ora siamo curiosi di sapere sulla base di quale percentuale e su quali risultati verranno premiati. E pensare che la maggioranza dei savonesi, vista la situazione in cui versano le casse del Comune, era convinta che molti dirigenti sarebbero stati rimossi |
