Nel bel mezzo del caldo estivo italiano, mentre il sole cocente ci fa sognare il fresco delle montagne, la politica torna a far parlare di sé con un tema che, in verità, solletica da sempre il dibattito nazionale: la settimana lavorativa corta. Arturo Scotto del Pd, accompagnato da M5s e Avs, è pronto a fare il grande passo con proposte di legge che promettono di ridurre l’orario di lavoro a parità di stipendio. Una bellezza, se non fosse che il progetto rischia di restare impigliato nelle maglie della burocrazia e dei conflitti politici, come tanti altri prima di lui.
Nel bel mezzo di questo caos legislativo, emerge il solito stereotipo: il meridionale pelandrone e il settentrionale fannullone. Due figure, queste, che, senza dubbio, non mancano di colorare il nostro immaginario collettivo. Ma lasciamo perdere i cliché e concentriamoci sui numeri. Siamo davvero un popolo di fannulloni? Le statistiche non sembrano confermare questa visione. Nonostante il caldo mediterraneo, che sicuramente contribuisce alla nostra inclinazione a prendere la vita con calma, il vero problema non sembra risiedere nella nostra presunta pigrizia, quanto piuttosto nella scarsità di produttività.
Nel confronto con le nazioni del nord Europa, come Germania e Francia, l’Italia, pur lavorando più ore, ha una produttività nettamente inferiore. Che cosa succede? Forse il clima mediterraneo, con il suo incanto e la sua torpidità, induce una sorta di resistenza al lavoro incessante, una sorta di “otium” latino che invita al relax e alla riflessione piuttosto che al continuo affanno del fare. Questo concetto di “otium”, a differenza dell’agorà greca, dove si discuteva e si decideva su tutto, sembra prevalere quando si parla di lavoro e produttività in Italia.
Dunque, torniamo al dibattito sulla settimana corta. In un contesto dove il tempo è considerato un lusso e l’ora di lavoro è spesso una battaglia, il passaggio a una settimana di quattro giorni con orari ridotti potrebbe sembrare una panacea. Ma qui, come spesso accade, il diavolo si nasconde nei dettagli. Le proposte di legge si incagliano su dettagli e dissidi politici, mentre il governo sembra più occupato a trovare accordi interni che a risolvere il problema reale.
È fondamentale, in effetti, trovare un equilibrio tra la necessità di migliorare le condizioni di lavoro e il realismo economico. Non si può ignorare che la settimana corta potrebbe migliorare la qualità della vita, ridurre il burnout e, paradossalmente, aumentare la produttività se ben gestita. Ma il rischio è che il dibattito resti un gioco di potere, un tira e molla tra le varie forze politiche che sembra più una soap opera che un’effettiva riforma.
È interessante notare che, mentre in Gran Bretagna e in altri paesi sono stati avviati esperimenti positivi con la settimana corta, l’Italia sembra rimanere un passo indietro. Forse il problema non è solo di produzione, ma di visione e di azione politica. I legislatori sembrano spesso intenti a baloccarsi con idee innovative senza avere il coraggio di metterle in pratica fino in fondo. Ecco che il progetto rischia di finire nel “porto delle nebbie” dei progetti incompiuti, dove restano impantanati quelli che avrebbero potuto essere passi significativi verso un cambiamento reale.
In conclusione, la questione della settimana lavorativa corta rappresenta un punto cruciale per l’Italia, una sfida che potrebbe trasformarsi in un’opportunità se affrontata con serietà e pragmatismo. Ma il rischio di restare bloccati in discussioni interminabili e in transizioni politiche inefficaci è alto. Mentre il caldo estivo continua a farci desiderare una pausa, forse è giunto il momento di prendere sul serio il concetto di lavoro e produttività, senza lasciarsi distrarre dalle solite polemiche e dai cliché obsoleti. Voglia di lavorare, saltami addosso? Solo il tempo dirà se riusciremo a trasformare questa voglia in realtà, o se resteremo bloccati nei luoghi comuni e nelle indecisioni politiche
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Antonio Rossello
