Ma oltre a cambiare il CdA, si può sapere cosa intendono fare di ATA? Come intendono gestirla e con quali risultati? Possibile che si riesca solamente a consumare il tempo in trattative estenuanti per il piacere del celodurismo e del consenso popolare, ma non si riesca a vedere uno straccio di programma? Più che una ruspa mi sembra una motozappa scoppiata.
